Visión Estrategica – Perejil Fresco

El circo romano también entretenía con un claro objetivo, despistar y amansar a la bestia en la que podría convertirse el populacho.

¿Que son los escándalos político-económicos de nuestro país además de una vergüenza?, son una deplorable feria de entretenimiento para perder el ánimo y las fuerzas.

Eliminar esas interferencias y focalizar nuestra energía con visión de futuro nos impulsará hacia adelante.

Después de 6 años de ajuste empresarial, seguro que nos rodea un equipo de trabajo plenamente cualificado. Aprovechemos esta circunstancia, no nos comportemos como meros gestores. De nada sirve utilizar a la crisis como excusa en el seguimiento de resultados de cada martes. Cuando el temporal amaine, nada será igual que antes, si estamos paralizados ante la situación, posiblemente solo encuentren nuestras estatuas de sal al final del camino.

Ética y Valores en las empresas

Ya hace 2 años del escándalo Volkswagen. Volkswagen ganó 5.144 millones de euros en 2016 pese a provisionar 7.500 millones para el ‘dieselgate’, diario El Mundo 24/02/2017. Volkswagen bate su récord de ventas en 2016 pese al escándalo de emisiones, Eleconomista.es, 10/01/2017. VW desbanca en el 2016 a Toyota como líder mundial en ventas, La Vanguardia, 31/01/2017.

“Sales Team” enseñando a “Chief Executives”

Los vendedores en nuestro país están desprestigiados (también en Francia). Se cree aquello de que ‘el vendedor miente más que habla’. El vendedor parece más un correveidile que un proveedor de valor añadido para su clientela. Habitualmente se sitúa a los comerciales en posiciones de inferioridad respecto de los compradores.

Brand Equity

Si lo que ofrecemos son productos o servicios, dediquemos todo nuestro capital para hacerlo mejor, en vez de invertir, invertir e invertir en una marca.

¡Qué forma tan inútil de gastar nuestro dinero!

¿Es así?

La marca ¿tiene alguna utilidad?

La marca ¿aporta rentabilidad al negocio?

Realmente ¿solo ofrecemos productos y servicios?, ¿solo trabajamos por dinero?

3, 2, 1,…Blockchain

Como si se tratase de las piezas de un puzle, poco a poco se va completando un mapa de tecnologías y tendencias que se unen, transformando el mundo que nos rodea. Cloud, Dron, IoT, Big Data, … Factory 4.0, Smart Cities…, Bitcoin y Blockchain.

Google Adwords informa: se generan entre 100k y 1M de búsquedas mensuales sobre este concepto. ‘Blockchain’ muestra 16,3M de resultados en nuestro navegador más popular y ‘Bitcoin’ 113M.

‘Tempus fugit’ – Ahorra el 54% del coste Directivo

La mayor parte de los ejecutivos dedica el 70% de su tiempo a reuniones, según un artículo publicado por Cinco Días.

Los ejecutivos se comunican con muchas personas dentro y fuera de la organización; gran parte de su labor consiste en informarse, informar e influir. Una de las grandes diferencias entre un directivo efectivo y uno mediocre se centra en la “eficaz gestión del tiempo”.

Navidad’16

Desde ABSOLUT queremos felicitarles la Navidad y desearles un próspero año nuevo 2017 Feliz Navidad | Bon Nadal | Merry Cristimas Feliç any nou | Happy new year | Feliz año nuevo

Industry 4.0 – Oro en bruto

La globalización está ofreciendo a las compañías industriales grandes oportunidades de crecimiento, mercados más amplios, mejores condiciones para la compra de materias primas, en definitiva, un entorno de producción más favorable.

Este fenómeno supone grandes retos, las empresas necesitan aumentar su productividad, aportar al mercado productos más personalizados, eficientes y de mayor calidad para sobrevivir a la competencia global.

Estrategia de diferenciación: Experiencia de Marca

Las marcas líderes están apostando actualmente por el uso de atributos considerados hasta ahora por la literatura del marketing como superficiales y poco valiosos. Estos atributos infieren un significado o valor emocional, estético, etc, que complementa la funcionalidad del producto.
Las experiencias de marcas, vienen suscitadas por los elementos de identificación y diseño de la marca y con su contexto o forma de comercialización, colores, formas, mascotas y personajes, eslogan o logos entre otras.
Tres conceptos realmente relevantes para la empresa:

Cambio Organizativo

Nos ha dejado Hendrik Johannes Cruijff, conocido internacionalmente como Johan Cruyff. Este excelente referente nos lega su Visión y valores: trabajo en equipo, deseo de conseguir el éxito y respeto por los demás.

Nadie pone en duda que este soñador capitaneó a muchos e inspiró a casi todos. Se rodeó de personas que disentían, pues disentir es bueno y “los líderes no confían en los que siempre dice sí”. Johan nos dio ejemplo de liderazgo y podemos tomarlo como modelo en la transformación de nuestras organizaciones